昆山招工求职网 昆山招工求职网最新招聘

　　本文目录

　　

1. 昆山人才市场地址在哪
2. 昆山张浦镇有哪些公司在招收寒假工
3. 昆山工作好找吗

昆山人才市场地址在哪

　　昆山的人才市场在江苏省昆山市崂山路9号

　　联系电话：（0512）55130666

　　昆山的人才市场是每天都开放的，具体招聘信息可以登录昆山人才网具体查看。昆山人才网创办于1999年，隶属于昆山人力资源市场。致力于畅通企业和各类人才之间沟通、交流和相互选择的渠道。提供网络招聘、事业单位招聘、公益性岗位招聘、校园招聘、人才政策咨询等服务，为企业和各类人才第一时间实现精准匹配。

　　网站现有人才储备已超过150万人，访问人数累计已超过5亿人次，每天访问我们网站的人次超15万人次，每天上网招聘企业超过2500家。

　　扩展资料：

　　昆山人才市场由以下事业群组成并提供以下人才服务：

　　1、招聘事业群

　　招聘作为昆山人才市场的核心产品，经过20多年的客户积累和产品研发，构建涵盖现场招聘会、精英预洽会、昆山人力资源网、优聘网、职介新干线、求职者之家的线上线下招聘品牌系，实现招聘业务全覆盖。

　　2、派遣事业群

　　人才派遣是一种新型的人力运营解决方案，通过管理主体置换共享专业服务红利，节约人力运营成本、减少用工风险和增加用工灵活性。目前昆山人才市场服务近千家派遣单位，派遣人员规模3万。

　　3、外包事业群

　　人力资源外包是一种高效的人力资源管理模式，昆山人才市场提供差异化的人力资源外包定制服务，为企业节约成本，提升效率，规避风险，实现企业投资价值最大化。

　　4、高端事业群

　　以高级人才预约洽谈会、高端人才猎聘会、高级人才寻访、高校引才、高级人才网五项内容为核心的“五高联动”立体高端人才招聘渠道，为客户提供各类中高端人才招聘解决方案。

　　5、职介事业群

　　开启企业招工-职业介绍-校企合作-技能培训-保险服务-员工体检六位一体蓝领用工集约模式。

　　6、延伸事业群

　　培训、职业生涯发展、软件服务、劳动关系合规支持。

　　参考资料来源：百度百科-昆山人才市场

　　参考资料来源：昆山人才网-联系我们

　　参考资料来源：昆山人才网-网站简介

　　参考资料来源：昆山人才网-市场概况

　　

昆山张浦镇有哪些公司在招收寒假工

　　今皓光电、连展电子都在招聘寒假工

　　昆山纳贤企业管理有限公司，2015寒假工招聘工作开始启动，纳贤集团是昆山第一免费求职服务机构，始创2004年，十年黄金品牌，我们提供不仅是一份勤工俭学的工作机会，另配套服务有，旅游咨询、租房咨询、充值服务、车票咨询、接站服务、公交路线、玩转昆山等配套人性化服务。

　　纳贤牵手招聘寒假工企业—富士康、仁宝电子、纬创资通、纬创光电、世硕电子、启佳通讯、启基永昌、圣美精密、富港电子、联滔电子、四海电子、乙盛机械、丘钛微电子、高晟机电、联德机械、凌达光电、无敌数码、纬立资讯、全艺电子、仁宝电脑、龙腾光电、淳华科技、神达电脑、达丰电脑、昌硕电脑、明基电脑、伟时电子、百创光电、美昌科技、正鹏电子、彩晶光电、杨明光学、杨皓光电等等大型企业。（500强企业为主）

　　由于咨询寒假工的同学比较多，招募人员总结一下问题供同学们参考，若您想问的问题不在以下问题范围之内，请再单独咨询。

　　寒假工能不能当天进厂，是否收费？

　　为考虑寒假工学生群体的特殊性，企业全部承诺当天录用流程走完直接安排食宿。宿舍全部配有空调，学生可全天开放。我们承诺除去学生体检费用之外，不收取学生任何费用，体检费30-60元入职一个后，直接报销体检。如有收费，请直接电话投诉。0512-57927558纳贤办公室总机。

　　可不可以和同学安排在同一车间干活、一个宿舍住宿？

　　同一批学生或同时面试的寒假工人员，我们都是安置在同一个大的部门工作，但是工作岗位不一定紧靠在一起，也是主要看企业的工作需求，如果有同一起的同学好友，可在进厂前跟我们的驻厂人事或带队老师说明，我们会尽量安排，安排宿舍时，尊重学生想法，可自由选择搭配。

　　如果到了昆山去打寒假工，我们安排不了进厂怎么办？

　　我们的合作客户有很多，而且都是订单是战略合作方式，只要你符合条件的情况下，不会有不录用之说，如果安置不了，我们会报销学生全程路费及未进厂之前所有的费用，前提是出来的寒假工必须符合我们的招工条件，如身体健康，无传染性疾病。年龄满16周岁，身份证必须真实有效。

　　学生进厂后主要做什么工作，是站着还是坐着？

　　主要工作都是流水线作业，比如组装笔记本、手机等电子通讯产品，工作都时间简单的手工活，工资很轻松也还乏味，岗位有坐着有站着的。

　　寒假工怎么上下班，工作一个月大概能拿多少钱一个月？

　　昆山的企业都是5天40H工作制，上6休1的工作模式，平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，春节七天有三天3.0倍工资，四天2.0倍工资，现在昆山底薪都是1680元，加班费也是按照这个基数来计算。综合工资3600-5500元。

　　寒假工进厂的时候都需要什么证件，带什么东西？

　　寒假工来的时候，一定要带好身份证，进厂另外需要的照片和复印件都可以直接到昆山后准备，由于路途遥远，行李从简，带好个人生活用品和换洗衣服，被褥可带可到后再买，宿舍都有被褥可买，价格很便宜。

　　寒假工的工资都是怎么发放的？

　　企业都是固定日期发薪资，正常都是每月10号发薪资，进厂后，企业统一给学生办理薪资卡，工资由企业打卡发放，离职后，工资直接打到卡上。

　　如果合同不到期可不可以提前走？

　　原则上学生都要按照合同做到期，如果成批学生中有一部分确实有特殊原因，需要提前辞职回家，学生可向企业人资部提出申请，大概七天左右可办理辞职回家，工资不会克扣，按实际工资全额发放。

　　我们工资的有什么保障那？

　　我们安排的寒假工实习企业，全部由企业直接发放工资，企业都是500强企业，薪资都是实发实放，学生都有详细的薪资单（密封），学生可按照薪资单工资对照。

　　寒假工的安全问题怎么保障？

　　工作性质都是简单手工活，没有危害性，宿舍都有警卫专人管理，各类安全设施齐全，另企业为给学生都购买后商业保险，出任何问题企业都会负责。

　　寒假工的住宿环境怎么样？

　　每个企业的住宿环境不同，大部分都是6-8人间空调宿舍，提供热水洗澡，独立卫生间和洗澡间。

　　寒假工怎么来昆山实习，接受不接受小批量或个人来做寒假工？

　　批量的寒假工基本都是由学校老师或代理带队，统一包车来昆山，车费需个人或代理承担，小批量可自行组织买票，车票企业会定额报销，到昆后，无论多少人，我们都有专人接站，直接进厂安排住宿。

　　寒假工合同到期怎么走？工资会直接结清吗？、

　　寒假工到期后我们会统一帮学生办理离职手续，学生直接听从安排有序回家就好了，工资到发薪期全部打卡发放。

　　寒假工最少做多长时间？过年回不回放假？

　　寒假工原则上最少要做一个月，具体企业具体对待，过年如果放假企业会安排聚餐，如果不放假会按照三天三倍工资，四天两倍工资发放加班工资。（七天1800元左右）

　　跟代理出来做寒假工和个人做寒假工有什么区别？

　　工资没有任何区别，任何一个代理在法律上都没有任何资质和厂家进行合作，代理也是在联系好人力资源公司，然后进厂，人力资源会支付代理高额的代理费用。如果个人或小批量直接报名，我们可以报销全程路费。

　　

昆山工作好找吗

　　一般工作都很好找的，主要看你找什么样的。如果你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

　　1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

　　2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

　　3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

　　4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

　　5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

　　6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

　　7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

　　第一：找工作如何防骗

　　1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

　　2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

　　3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

　　4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

　　5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

　　第二:对方打电话过来分析综合因素

　　1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

　　2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

　　3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

　　4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

　　5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

　　6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

　　第三：应聘时候的自我介绍

　　1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

　　2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

　　3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

　　4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

　　5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

　　6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

　　7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

　　8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

　　9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

　　第四：应聘面试的如何能做到礼节性

　　1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

　　2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

　　3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

　　4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

　　5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

　　6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

　　7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

　　第五：该谨慎的东西需要注意下

　　1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

　　2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子

　　3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

　　4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

　　5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

　　6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

　　7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

　　送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

　　希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

　　虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

　　你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

　　现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

　　———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

　　—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

　　这样可以么？