工作年限不满整年的怎么计算，工作年限填整年,不满一年怎么填

　　本文目录

　　

1. 工龄不足整年怎么算
2. 工龄不足整年怎么算 有哪些计算方法
3. 专业技术工作年限不是整年怎么填

工龄不足整年怎么算

　　新劳动法中工龄未满一年不能按一年计算。

　　计算工龄的方法：

　　1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄

　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　扩展资料

　　相关鉴定

　　工龄-公开制度

　　（一）承办单位

　　人事处主办。

　　（二）政策依据

　　中央、省人事、劳动部门关于国家机关、事业单位工作人员工龄问题认定和因公(工)伤残人员医疗技术鉴定等文件规定。

　　（三）工龄认定和工残鉴定程序

　　1．要求认定(变动)工龄者或要求评定因公(工)伤残者写出书面报告交人事处。

　　2．评定伤残由人事部门指定专人陪同到指定医院医疗技术鉴定并取回鉴定结论。

　　3．人事处认真调查情况和审查有关材料。

　　4．按人事管理权限上报审批。

　　5．反馈认定或评定结果。

　　（四）办事职责

　　负责接待要求工龄认定和工残鉴定人员，收集整理有关材料，提交人事处集体讨论后，报上级审批，有关材料及时归入本人档案。

　　（五）违章处罚

　　1．对工作人员处罚。工作人员有弄虚作假的，被发现或检举核实的，视情节轻重，给予纪律处分。

　　2．对认定和评定对象的处罚。对象有弄虚作假的，除取消和追回被骗取的有关一切待遇外，还视情节给予纪律处分。

　　（六）公开形式

　　1．政策依据公开。

　　2．结果公开，将审批认定的结果在所在单位公布。

　　（七）公开时间

　　及时。

　　参考资料来源：百度百科—工龄

　　参考资料来源：中国人大网—中华人民共和国劳动合同法

　　

工龄不足整年怎么算 有哪些计算方法

　　工龄不足整年应该怎么算？许多小伙伴对这个问题存在疑惑。下面，就跟我一起来了解一下吧。

　　工龄不足整年怎么算

　　国家规定计算工龄的办法是：满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的时候是精确到年的。《劳动合同法》规定工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。

　　社保计算缴费时是按实际月数算，例如，2012.12参保2013.01辞职停保，则其缴费年限应为2个月，不是2年的概念。

　　所以工龄满一周年为一年工龄是不足一年就按月计算啦。

　　工龄的计算方法有哪些

　　工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

　　 1、连续计算法：也叫工龄连续计算。

　　 2、合并计算：是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

　　 3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

　　《劳动合同法实施条例》第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

　　《劳动保险条例实施细则修正草案》第十章对工龄的计算做出了规定。

　　工龄是按虚年计算还是按实年计算

　　工龄是按实年计算，既：每工作一年，工龄加一年。

　　工龄：顾名思义就是指从事脑力劳动或体力劳动的职工，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作时间，也叫做工作年限。

　　以下几种情况，可以算为工龄：

　　 1、在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄；

　　 2、公派出国攻读博士学位的，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，可以计算为工龄；

　　 3、自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。

　　

专业技术工作年限不是整年怎么填

　　1、从事专业年限不满一年，超过六个月的，按一年计算。

　　2、六个月和不满六个月的按半年计算。劳动者非因本人原因从原专业岗位被安排到新的专业岗位工作的，劳动者的工作年限为两个专业岗位年限合并计算。