新教师入职查询制度，新教师入职查询制度内容

　　本文目录

　　

1. 新入职教师没有资格证
2. 从业禁止制度和入职查询的区别
3. 学校教职工入职查询机制开展情况怎么写

新入职教师没有资格证

　　Ⅰ教师资格证书丢了怎么办

　　教师资格证书丢了可以补办。

　　以河南省为例，教师资格证书补办流程如下：

　　一、补办申请人在当地主要新闻媒体（公开发行、播映的报刊、电视台等新闻媒体）上发表本人教师资格证书遗失声明，并取得遗失声明媒体介质原件或该新闻媒体的书面证明材料。由省教育厅颁发教师资格证书的，也可申请在河南省教师资格网上刊登遗失声明。

　　二、申请者持本人以下材料到原教师资格认定机构申请补办,并按要求填写《教师资格证书补办、换发申请表》：

　　 1、个人向原发证机关提出补办教师资格证书的书面申请。

　　 2、本人档案中存放的《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡认定申请表》。

　　 3、在公开发行的报刊上刊登遗失声明（内容包括：姓名、教师资格证号等）。

　　 4、小二寸近期彩色免冠照片1张。

　　 5、身份证原件及复印件1份（身份证号码、姓名等信息变更的，需发证机构或户籍管理机构出具证明）。

　　三、教师资格认定机构在核实原存档材料认定结论的基础上，核对申请人提交的材料种类、数量及各项信息，情况属实的，予以办理。

　　(1)新入职教师没有资格证扩展阅读

　　补办教师资格证须知：

　　 1、补办、换发教师资格证书填制内容，除信息变更和纠错之外，应与原载内容保持一致，其落款时间为证书补办、换发决定作出的日期，并在日期后加“补发”或“换发”两字。证书上加盖批准补办、换发证书的教师资格认定机构公章、钢印。

　　 2、补办、换发教师资格证书结束后，申请人提交的《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡认定申请表》，应退回交档案管理机构；《教师资格证书补办、换发申请表》，应作教师资格认定机构办理的存查材料。需换发的错损教师资格证书由办理机构签注“作废”字样并收回。

　　Ⅱ没有教师资格证，可以应聘老师吗

　　可以。但是有条件，条件介绍如下：

　　 1、高学历者，人才引进途径

　　现今，各个地方都在争夺人才，何为人才，首要的判断就是高学历者。不少地方的事业单位等部门，每年都有去知名高校招聘人才，或者引进硕士研究生或者博士。此类人才引进，没有教师资格证也可当老师，而且不用参加统一的教师招聘考试，直接给编制。

　　 2、特岗教师或者乡村教师招聘

　　为了吸引人们报考特岗教师或者偏远地区的乡村教师，部分省份没有教师资格证也可报考此类教师岗位。但一般入职后三年内需考取教师资格证。虽说，此类教师岗不需要教师资格证，但地处偏远，条件艰苦，报考者寥寥！

　　 3、通过教师资格证面试的应届生毕业生

　　考教师资格证，需经过笔试、面试、资格认定三个环节，才能拿到教师资格证，耗时最少半年！由于，教师资格证认定时间不定，即使通过教师资格证面试短时间也拿不到证书。

　　所以，部分省份规定，报考教师招聘的应届生，有面试合格证明也能报名（面试合格证明是教师资格证面试合格后网站自动生成，可自行打印），面试合格证明上有编号与你后期取得教师资格证编号一致，可用来报名教师招聘考试！

　　除了以上三种情况，有些民办学校或教育培训机构，没有教师资格证也可去应聘当老师的，也是个不错的选择。

　　(2)新入职教师没有资格证扩展阅读：

　　教师资格证笔试科目：

　　（1）幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。

　　（2）小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。

　　（3）初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。

　　Ⅲ没来得及认定教师资格证会影响9月入职吗

　　现在当老师都需要有教师资格证的，没有认定完的话，肯定有影响的。

　　还是尽快认定完成，拿到教师资格证比较靠谱。

　　Ⅳ刚考上的在编教师有没有职称啊

　　没有。工作第一来年是见习期源，没有职称。

　　第二年认定职称，专科毕业认定中三，本科毕业认定中二，研究生毕业认定中一。

　　教师编制和教师职称评定没有关系，原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。

　　(4)新入职教师没有资格证扩展阅读：

　　教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定，中学教师职称最高等级为副高级，小学教师职称最高等级仅为中级，影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。

　　该评定意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称，这一规定提高了中小学教师职称评定的做法，提高了教师的工作积极性，也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。

　　Ⅳ暂时没有教师资格证可以参加教师招聘考试吗

　　一般来说，应届生参加教师招聘可以没有教师资格证，在指定期限内取得教师资格证书即可；

　　部分地区的教师招聘考试，也规定社会人员可先参加教师招聘考试，在规定时间内取得教师资格证书即可；

　　各地各次报名条件不同，详情以当次招聘公告为准。

　　Ⅵ不具备教师资格证书的在职在编教师还能继续任教吗

　　 1、在职教师必须具有教师资格证。

　　 2、新规定要求，在职教师持有教师资格证，在当地教师资格认证中心或者在职学校，每五年进行一次注册。非在职教师不用进行注册。

　　 3、入职之后，必须每五年进行一次注册，否则没有执教资格。

　　Ⅶ第一年考起教师就因为没有教师资格证就要被辞退吗

　　如果你没有取得教师资格证，那么你是不能从事教师行业的，你被辞退也是很正常的，所以说你想从事教师就要先考取教师资格证。

　　Ⅷ.还没有在正式学校入职的老师，教师资格证几年注册一次

　　教师资格证长期有效，不用注册，只不过正式入职后会有网上的注册。

　　Ⅸ没有教师资格证，能考教师编制吗

　　一、参加教师招聘考试，也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试，考取教师编制。

　　二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为：

　　 1、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;

　　 2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;

　　 3、具有正常履行职责的身体条件;

　　 4、年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求，具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;

　　 5、具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中，大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;

　　 6、具有教师资格证;

　　 7、部分地区的教师招聘考试还有户籍要求；

　　 8、符合回避的有关规定;

　　 9、招聘岗位所需的其他资格条件

　　 10、凡有下列情况之一者，不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③现役军人;④有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。

　　三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求，具体以当地发布的考试公告为准，对于公告中岗位要求不明确的地方，建议及时致电招考单位详细咨询，以免耽误报名。

　　四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。

　　五、新规定要求，在职教师持有教师资格证，在当地教师资格认证中心或者在职学校，每五年进行一次注册。入职之后，必须每五年进行一次注册，否则没有执教资格。

　　六、综上所述，须持有教师资格证方可报考教师招聘考试，考取教师编制。

　　(9)新入职教师没有资格证扩展阅读：

　　教师编制报考流程：教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。

　　一、报考条件

　　教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。

　　二、报考时间

　　教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。

　　三、考试内容

　　教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

　　 1.笔试内容

　　①考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。

　　②笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。

　　 2.面试考试

　　面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。

　　四、考察和体检

　　 1、考察：当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

　　 2、体检：体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

　　五、公示和聘用

　　 1、招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。

　　 2、符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。

　　

从业禁止制度和入职查询的区别

　　意思不同。从业禁止制度和入职查询的区别是意思不同。入职它既指任何不具有公共行政工作人员身份的人员进入公共行政工作人员行列，受聘进入某一职程。

　　

学校教职工入职查询机制开展情况怎么写

　　1、制定相关的管理制度，建立与完善教职工入职的基础档案，并制定查询机制的管理程序和操作规程。

　　2、将教职工入职所需的信息进行收集，建立及时更新的入职数据库。

　　3、在规定的时间内，通过合法渠道向内部查询或通过权威机构查询。

　　4、对于查询结果，审核人员需仔细核对信息的准确性，及时反馈查询结果，如果有误，需要进行修改或更正。